Tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Ngoại giao tốt, đi công tác tỉnh dài hạn được (chi phí công tác công ty chi trả).

– Tiếp khách, hội họp:

+ Ghi chép, nhắc việc và điều phối lịch làm việc của Giám đốc.

+ Tổ chức các cuộc họp nội bộ của Giám đốc với các Phòng/ ban trong công ty.

+ Ghi chép thông tin cho Giám đốc khi hội họp hay làm việc với các bên khách hàng/ đối tác.

– Tham mưu, Giám sát và báo cáo công việc theo yêu cầu:

+ Thực hiện công việc hỗ trợ CEO, giám sát, quản lý theo yêu cầu của Giám đốc.

+ Hỗ trợ xác định mục tiêu, thiết lập và thực hiện kế hoạch cho các phòng ban.

+ Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc do Giám đốc giao.

+ Giám sát tiến độ thực hiện mục tiêu công việc của các cá nhân/ BP.

+ Nắm bắt tình hình thị trường, nội bộ công ty để tham mưu cho Giám đốc trong việc quản lý và phát triển.

+ Thay mặt Giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết. (các vấn đề được ủy quyền thực hiện).

+ Lập báo cáo và gửi cho Giám đốc hoặc các quản lý phòng ban khác.

+ Thực hiện các công việc khác do Giám đốc giao.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

– Yêu cầu từ 22- 28 tuổi 

– CÓ NGOẠI HÌNH

– Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học. 

– Khả năng phân tích, tổng hợp, tham mưu, lập kế hoạch và giám sát công việc, giải quyết vấn đề. 

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình & xử lý tình huống. 

– Sử dụng thành thạo các tin học văn phòng.

III. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN

– Thu nhập từ 10.000.000 VNĐ/tháng trở lên

– Review lương tối thiểu 1 lần/năm

– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; Được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển mỗi ngày

– Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty

– Được tham gia vào các hoạt động: du lịch hàng năm, team building theo quý, Party, sinh nhật hàng tháng …

– Happy time hằng ngày; trà; coffee, hoa qua free,…